ภาระหน้าที่รับผิดชอบของแต่ละหมวด
- บริการทรัพยากรบุคคล
- หมวดสวัสดิการและสิทธิ์ประโยชน์
- ทะเบียนและประเมินผล
- หมวดพัฒนาทรัพยากรบุคคลและจัดการความรู้
- การสรรหา และคัดเลือกบุคคลเข้าปฏิบัติงานของคณะแพทยศาสตร์
- การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้าปฏิบัติงานของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์
- การบรรจุกรณีพิเศษสำหรับนักเรียนทุน แพทย์ใช้ทุน ทันตแพทย์ใช้ทุน และพยาบาล
- การจ้างผู้เกษียณอายุราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเพื่อทำการสอน วิจัย และบริการวิชาการ
- การจ้างบุคคลเข้าปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว (ที่ปรึกษา)
- การจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างประเทศที่มีสมรรถนะสูงเป็นลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- การจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการรักษาพยาบาลที่มีสมรรถนะสูงเป็นลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- การขออนุมัติกรอบอัตราและบรรจุเป็นลูกจ้างของมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ ที่รอผลงานทางวิชาการ
- การรายงานตัวเข้าปฏิบัติงาน (บรรจุใหม่) ของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์
- การจัดทำสัญญาจ้าง ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างของมหาวิทยาลัย และผู้บริหาร
- การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานและปฏิบัติราชการ ของบุคลากรสังกัดคณะแพทยศาสตร์ (บุคลากรใหม่)
- การประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย
- การเลื่อนระดับ การเปลี่ยนตำแหน่ง ของลูกจ้างประจำ
- การย้ายตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- การเปลี่ยนประเภทตำแหน่ง และการเปลี่ยนตำแหน่งของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย
- การตัดโอนอัตราของข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- การยืมตัวบุคลากรของคณะแพทยศาสตร์
- การแจ้งการพ้นสภาพของพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- การเลิกจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- การลาออกจากการปฏิบัติงานและลาออกจากราชการของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์
- การยืนยันการจ้างและการต่อสัญญาจ้างของลูกจ้างมหาวิทยาลัย ประเภท การจ้างผู้เกษียณอายุ
- เครื่องราชอิสริยาภรณ์
- หนังสือรับรอง
- สวัสดิการด้านรักษา
- สวัสดการด้านการศึกษาบุตร
- สวัสดิการบุคลากร
- เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทน พ.ส.ต.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำบัตรประจำตัวบุคลากร
- การเลื่อนขั้นเงินเดือน
- เงินค่าตอบแทนพิเศษ สายวิชาการและสายสนับสนุน
- การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล
- การเรียนมาตรวจเลือกข้าราชการทหาร
- การเปลี่ยนชื่อ-ชื่อสกุล
- การขอรหัส HO
- การขอเพิ่มวุฒิในทะเบียนประวัติ
- ข้อตกลงการปฏิบัติงานรายบุคคล
- ความก้าวหน้าทางด้านวิชาการและสายสนับสนุน
- ทุนพัฒนาและส่งเสริมวิชาการ
- การเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศ
- การเดินทางไปปฏิบัติงานในประเทศ
- การไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ
- การจัดความรู้
- รางวัลเชิดชูเกียรติบุคลากร
- จรรยาบรรณ
- กิจกรรม/โครงการ/การฝึกอบรม